白马山社区探索助残就业新路径

　　本网讯（通讯员梅倩、赵保平）“我平时在家没什么事，听说社区搞活动，还能领积分换东西，赶紧来报名！”近日，在伍家岗街道白马山社区楚天舒阳光家园，“凡星伙伴”胡秉菊手里攥着刚填好的报名表，眼里满是期待。当天下午两点半，“乒乓跃动 活力家园”主题文体活动开始了。专业球台旁，残疾朋友们挥拍击球；手工区内，大家安静制作；健身操环节，欢声笑语不断。

　　这场集运动、交友、学习于一体的活动，从4月持续到12月。参与者可累计积分，进行兑换物品或服务。“大家能在一起动一动、聊一聊，比一个人闷在家里强多了。”现场一位参与者的话，道出了许多人的心声。这场活动，只是“凡星助残伙伴行”项目的一个缩影。与泛化的志愿服务不同，“凡星助残伙伴行”项目启动之初，做的第一件事不是“搞活动”，而是“摸底”。

　　专业社工团队对社区内所有有劳动能力的持证残疾人进行了全覆盖走访。他们不是简单问“你想不想工作”，而是聊得更深：你想通过工作获得什么？经济独立，还是社会认同？家里需要你照顾吗？一天能腾出多少时间？20人次的一对一深度访谈，加上专业问卷，社工把每一条信息都装进了“一人一档”。这份档案，不只是一份记录，更像一份个性化的“就业潜力评估报告”——谁手巧、谁有耐心、谁时间灵活，清清楚楚，确保了项目从源头上避免了浪费与错配。

　　项目没有停留在“帮一个算一个”，而是立意更高：构建一个“就业帮扶+志愿协作+残健共融”的可持续生态体系。核心抓手，是一支“残疾人辅助性就业志愿服务队”。招募不是简单召集热心人士，而是基于社工的需求分析，有目标地组建。队员涵盖热心居民、残疾人家属，更有意识地将部分能力较强的残疾人纳入其中。专项宣讲与技能培训后，一支6人志愿队成功组建。从诞生之日起，这支队伍就具备了目标明确、结构多元、意愿强烈的专业雏形。

　　在志愿队伍培育中，“专业社工+志愿服务”的协同精髓体现得淋漓尽致。围绕具体就业项目，融光社工开展了5场针对性技能培训，内容细致到操作流程、质量标准、工具使用。培训中，社工敏锐发现了两名学习能力强、操作精湛的残疾人队员，赋予他们“就业带头人”的新角色。对带头人自身，是从“受助者”到“助人者”的华丽转身，对队伍而言，形成了“残助残”的朋辈支持模式，过来人说的话，更有说服力。当就业者因“手速慢”“次品率高”产生焦虑时，社工和志愿团队精心策划了7场心理团辅、主题沙龙和文体活动。这些活动成了“减压阀”和“加油站”，显著提升了就业者的稳定性和价值感。

　　2025年9月至2026年3月，“凡星助残伙伴行”项目成功帮助4名残疾人实现稳定辅助性就业；培育了一支6人的专业化、内生型志愿队；挖掘了2名残疾人就业带头人；开展技能与心理支持活动12场。